La evaluación del Mobbbing. Cómo peritar el acoso psicológico en el ámbito forense. Iñaki Piñuel - Editor: Consejo General del Poder Judicial (2007).

Pioneros en la actividad preventiva, así como en la defensa jurídica de empresas y particulares

Pasamos un gran porcentaje de nuestra vida en el trabajo y es fundamental pasar ese tiempo en un ambiente de confianza y respeto con compañeros y superiores.

Por ello, si usted cree estar padeciendo una situación de “mobbing” o de acoso laboral , ponga su caso en conocimiento de nuestros abogados especialistas en la materia.

Nuestro equipo profesional incorpora un equipo jurídico de abogados y peritos forenses especializados en acoso laboral.
Pioneros en la actividad preventiva, así como en la defensa jurídica de empresas y particulares.
Hemos obtenido numerosas sentencias favorables, incluidas la primera en España con condena solidaria en daños y perjuicios a empresa y acosador, o la primera en que se condena a la administración educativa en Castilla y León.

Áreas de actuación

  • Estudio e informe individualizado del procedimiento o actuación jurídica adecuada.
  • Asesoramiento y consejo legal ante situaciones de mobbing.
  • Defensa jurídica en procedimientos de mobbing en todas sus instancias (laboral, penal y civil).
  • Protocolos de prevención del acoso para empresas.
  • Defensa en expedientes de INVESTIGACIÓN y DISCIPLINARIOS en posibles situaciones de acoso laboral.
  • Elaboración y defensa en juicio de INFORMES PERICIALES.
  • Procedimientos de INCAPACITACIÓN laboral por DAÑOS PSICOLÓGICOS y pérdida de la empleabilidad laboral por Mobbing.
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