Instituto Iñaki Piñuel.

Dr Iñaki Piñuel.

Fundador y Director del Instituto Iñaki Piñuel. Doctor en Psicología y reconocido experto internacional en psicología del trabajo y uno de los primeros especialistas europeos en la investigación y divulgación del mobbing o acoso psicológico en el ámbito del trabajo y de la educación.

Todo sobre acoso.

Videos y Audios.

Talleres, congresos internacionales, entrevistas, conferencias sobre violencia y mobbing y otras lecturas del Doctor Iñaki Piñuel sobre el acoso psicológico en el trabajo.

Preguntas frecuentes.

No estoy seguro de si estoy siendo acosado o no… ¿Cómo puedo saberlo?. ¿Es necesario esperar a que aparezca el daño psicológico para diagnosticar el acoso?.

Estudios Cisneros©.

Datos sobre el mobbing, la escala Cisneros© como herramienta de valoración del mobbing, Cisneros© II, Cisneros© III, Cisneros© V-1, Cisneros© V-2…

Qué es Acoso Laboral o Mobbing.

Es un continuado y deliberado maltrato verbal o modal que recibe una persona por parte de otro u otros, con vistas a reducirlo, someterlo, apocarlo psicológicamente…

¿Cómo puedo salir del mobbing?.

Reconocerse a uno mismo como víctima, buscar apoyos externos y romper el silencio, convertirse en protagonista de la propia salvación, priorice su bienestar emocional…

Estrategias ante el mobbing.

Cómo actuar ante un caso de Acoso psicológico en el trabajo o Mobbing. Estrategias recomendadas por el Dr Iñaki Piñuel en el libro: Las 100 Claves del Mobbing.

Libros.

Nuestros servicios profesionales.

Evaluación.

Para todas las personas que sufren mobbing resulta crucial una buena evaluación que les permita entender el problema y mantenerse estables. ¿Sufre Acoso en el trabajo?.

Tratamiento.

Nuestro equipo de especialistas se ha especializado en la última década y media en tratar a las víctimas de acoso laboral con cuadros de Estrés Postraumático.

Informes periciales.

Dirigido por el Dr Iñaki Piñuel. Somos el primer equipo español en la evaluación y peritación forense de casos de Acoso laboral (Mobbing) y escolar (Bullying).

Prevención.

El Método Cisneros© cubre las exigencias legales y protege a la organización frente a sus obligaciones en la prevención de riesgos psicosociales.

Formación.

Comunicación y coaching. Liderazgo y gestión de personas. Igualdad, conciliación, violencia de género y mujer. Prevención de riesgos psicosociales.

Asesoramiento legal.

Pioneros en la defensa jurídica de empresas y particulares. Contamos con un equipo jurídico de abogados y peritos forenses especializados en acoso laboral.

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